Voor Justis in Den Haag is Harvey Nash op zoek naar een Informatiemanager
Start: 24-2-2025
Eind: 23-2-2026 (optie op verlenging mogelijk)
Inzet: 36 uur per week
Hybride: 50/50
Deadline inschrijfperiode: 30-1 voor 10:00 uur


ZZP NIET MOGELIJK, aanvraag o.b.v. detachering

Rechtstreeks met CV reageren op deze aanvraag is mogelijk via: maud.vanderscheer@harveynash.com.

  • Nederlands CV vereist
  • Max. 4 A4 CV
  • Korte toelichting per eis & wens in 1 a 2 zinnen per bulletpoint is vereist. De eisen zijn de knockout criteria, waardoor als er niet wordt voldaan aan de eisen er geen verdere procedure volgt.


Graag hierbij het volgende toevoegen:

  • Eerst mogelijke startdatum
  • Beschikbaarheid in uren per week
  • Tarief all-in (incl. Reis- verblijf- en parkeerkosten, excl. btw)
  • Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden
  • Woonplaats en hoe vaak op kantoor aanwezig mogelijk is
  • Bevestiging dat de kandidaat momenteel in dienst is


Vanuit de afdeling IV treed je op als linking pin naar de interne klanten als het gaat om informatievoorziening. Je bent daarbij de proactieve sparringpartner van de business, die op strategisch en tactisch niveau het DT en de afdelingsmanagers adviseert bij het definiëren en vertalen van de business thema's naar veranderingen in de informatievoorziening en vice versa. Hiervoor hou je de ontwikkelingen in de omgeving (wetgeving, technologisch, bedrijfsvoering) in de gaten en vertaal je deze naar consequenties en mogelijkheden voor de informatievoorziening van Justis.


Als informatiemanager lever je vanuit de afdeling IV een belangrijke bijdrage aan het CIO Office van Justis. Dit virtuele office waarin verschillende expertises samenkomen, ondersteunt en adviseert de CIO van Justis. Je bent verantwoordelijk voor het periodiek toetsen en herijken van meerjaren informatieplan van Justis. Verder ondersteun je het management bij het portfoliomanagementproces, van de ideevorming tot en met het prioriteren en balanceren. Tevens houdt je zicht op de samenhang tussen meerjaren informatieplan en portfolio en adviseert het management hierover. Vanuit je functie participeer je op (inter)departementaal niveau in beleidsvoorbereidende en -evaluerende overlegstructuren. Je toetst (inter)departementale- en rijksbrede kaders, algemene normen en normen voor informatiearchitectuur en de impact daarvan op de informatievoorziening van Justis. Binnen de afdeling IV adviseer en ondersteun je de afdelingsmanager en heb je een sturende en controlerende taak als het gaat om de
informatievoorziening van Justis.

  • Justis wil met de vastlegging van processen in procesbeschrijvingen de volgende doelstellingen bereiken: Inzicht in hoe de processen worden bestuurd en hoe deze in samenhang zijn te managen met een focus op de klant. Ze dienen daarmee bij te dragen aan de keuze van het management van Justis voor proces- en klantgerichte sturing.
  • Inzicht in de operationele risico's en de bijpassende beheersmaatregelen.
  • Verbinding tussen de processen en de ondersteunende systemen. De procesbeschrijvingen maken de relatie zichtbaar tussen de activiteiten in de 'going concern' binnen de uitvoerende afdelingen van Justis en de informatievoorziening die in beheer is bij de afdeling IV. Daarmee vormen de procesbeschrijvingen een belangrijke basis voor het beheerst en effectief kunnen doorvoeren van kleine en grote 'changes' in het applicatielandschap van Justis.
  • Ondersteuning bij de vormgeving van een zo uniform mogelijke inrichting van de organisatie. Daardoor kunnen diverse deelprocessen, processtappen en IT[1]componenten vrij eenvoudig geheel of gedeeltelijk hergebruikt worden. Dit maakt Justis op termijn doelmatiger en flexibeler.
  • Procesbeschrijvingen zijn een belangrijk referentie- en toetsingskader bij toetsingen aan het kwaliteitsbeleid van Justis (denk hierbij ook aan audits en interne controles), en daarmee ook een startpunt voor kwaliteitsverbeteringen. Het gaat hierbij om het ondersteunen bij de vaststelling of Justis de dingen goed doet, of Justis de goede dingen doet en of Justis dit in voldoende mate "lean & mean" doet. Dit helpt Justis te voldoen aan de eisen van ISO 9001.
  • Procesbeschrijvingen hebben een ondersteunende functie bij het inwerken van nieuwe medewerkers, door inzicht te geven in de wijze waarop Justis haar processen uitvoert. Ze geven inzicht in de afhankelijkheden in en rond het eigen proces en vergroten de kans op begrip voor de werkzaamheden van collega's

Justis zorgt voor een veiliger en rechtvaardiger samenleving door het screenen van personen en organisaties. Effectieve informatievoorziening is daarbij essentieel. De organisatie is volop in beweging. We willen goed aangesloten blijven op de snel veranderende maatschappij, waarin globalisering, snelle uitwisseling van data & informatie en netwerkvorming de toon zetten. Daarom werken we continu aan de uitbreiding van onze digitale dienstverlening, willen we efficiënte en betrouwbare data-uitwisseling tot stand brengen én de kwaliteit van onze bedrijfsprocessen en -systemen verder verhogen. De afdeling Informatievoorziening (IV) vervult een spilfunctie in al deze ontwikkelingen. Binnen deze afdeling beheren en veranderen we systemen en processen, gericht op continuïteit en ontwikkelingen. En we dragen bij aan innovatie, door te participeren in uitdagende projecten en programma's van Justis.

Als procesmanager ben jij voor Justis een belangrijke schakel tussen gebruikersorganisatie en de IT-organisatie. Je bent goed bekend met het IT-terrein maar opereert met name vanuit de business, kent hun behoefte op korte- en lange termijn en weet deze behoefte goed te vertegenwoordigen
binnen de IV/IT-processen.

Eisen

  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding
  • De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met afgeronde MoP (Management of Portfolio)
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring binnen het IVvakgebied
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal twee (2) jaar aantoonbare werkervaring binnen de (semi)overheid
  • Uitstekende beheersing Nederlandse taal
  • Nederlands CV

Wensen

  • Kennis van risicoanalysemethoden, bij voorkeur binnen de overheid;
  • Goed begrip van informatiemanagement en het vermogen om dit toe te passen in de organisatorische context;
  • De aangeboden kandidaat beschikt over een afgeronde Business Information Management opleiding
Reageren