Voor onze eigen organisatie zijn we op zoek naar een interim Recruiter Inhuurdesk.
Start: z.s.m. (liefst begin januari)
Duur: 6 maanden
Locatie: Leeuwarden. Minimaal 2 dagen (dinsdag en donderdag) op locatie in Leeuwarden. Meer mag altijd!
Inzet: 32-40 uur per week
We zoeken voor deze opdracht een kandidaat die ervaring heeft met het recruitment- of inhuurproces. Ervaring bij een grote organisatie, bij voorkeur gemeente of andere overheid is een grote pre, evenals ervaring met Netive of een ander VMS.
Naast de reguliere werkzaamheden zoals hieronder beschreven, word je verantwoordelijk voor een aantal projecten, waaronder het "wet DBA" project en het stroomlijnen van het inhuurproces.
Functie profiel
Met jouw gave in communicatie onderhoud jij een goede relatie tussen klanten en leveranciers. Jij weet als geen ander hoe je de juiste professionals kan inzetten.
Wat ga je doen?
Als Recruiter Inhuurdesk draag je bij aan het proces van de inhuur en inzet van flexibel personeel bij onze klant. Met jouw talent voor het screenen van kandidaten zorg je ervoor dat het juiste personeel wordt ingezet. Je pakt administratieve taken grondig aan en zorgt ervoor dat alle processen tussen klanten en medewerkers soepel verlopen. Dankzij jouw sterke communicatieve vaardigheden sta je stevig in je schoenen en ben je een goed aanspreekpunt voor onze klanten en leveranciers!
Wie ben jij
Je bent een enthousiast en krijgt energie krijgt van het onderhouden van contact met verschillende stakeholders. Je werkt accuraat en je bent stressbestendig. Je zoekt graag persoonlijk contact met anderen en bevindt je graag onder de mensen. Daarnaast vind je het geen probleem om de stakeholders bij onze klant en onze leveranciers (telefonisch) te woord te staan. Verder:
- Beschik je over HBO werk- en denkniveau;
- Heb je ervaring met administratieve taken;
- Heb je ervaring met werving en selectie en contractbeheer;
- Heb je kennis van de Wet DBA, de Wet Aansprakelijkheid en de Wet Flexarbeid.
- Ben je hands on, een stevige gesprekspartner en in staat om te gaan met moeilijke situaties en krachtige contactpersonen.
