Internationale inzichten in de huidige stand van zaken op de IT/Tech arbeidsmarkt, salarissen, werknemerstevredenheid en meer.

Als je IT/Tech talent bent en jouw carri&egrave;re wilt sturen in deze dynamische sector, of als je een HR- of digitale leider bent die de prestaties van jouw organisatie wil benchmarken, dan is dit rapport voor jou.

De pagina die u zoekt, is mogelijk verwijderd of is momenteel niet beschikbaar.

Harvey Nash staat al jarenlang bij klanten bekend om de kwaliteit en expertise. Onderdeel van deze kwaliteit, zijn onze certificeringen, gedegen kennis in huis en onze relatie met onze klanten.Lees hier meer over onze kwaliteit.

Met meer dan 3 decennia ervaring in de tech en IT sector, zorgen wij ervoor dat wij continu aanpassen aan de wensen van onze klanten. Wij hebben gewerkt met meer dan twee derde van &rsquo;s werelds grootste organisaties en hebben duizenden professionals geplaatst, van software engineers en data scientists, tot marketing professionals, legal counsils en CIO&rsquo;s. Of het nu gaat om onze inclusieve programma&rsquo;s, ons thought leadership, award winnende podcasts of onze gedreven consultants, wij werken anders dan de rest. Jij vindt in ons de partner die net zo ondernemend en gedreven is als jij.

Meer dan alleen recruitment

Ever dreamed of having a job you love?

Ledereen heeft zijn specialiteit. Zo zijn wij goed in het helpen van opdrachtgevers en professionals om zich te focussen op datgene waar zij goed in zijn. Door hen bij elkaar te brengen en zaken uit handen te nemen die voor hen ballast zijn, maar voor ons dagelijkse kost. We doen dat graag en we doen dat goed.

Ben je op zoek naar invulling van een vacature, heb je een interim opdracht open staan of wil je meer weten over de diverse talent solutions die Harvey Nash te bieden heeft? Neem dan contact met ons op via onderstaande formulier of bel ons via 0346-581070.

Onze consultants werken vanuit heel Nederland en zijn er altijd om jou verder te helpen.

Wij zijn Harvey Nash en wij cre&euml;ren geweldige technology en digital talent teams. Binnen ons vakgebied zijn er weinig recruitment bureaus die dezelfde diepgaande kennis, een groot netwerk en een goed track record hebben, dankzij de ruim 30 jaar toewijding aan het werken binnen de technologie sector. Onze relaties met professionals en organisaties gaan al jaren terug en dankzij deze relaties kunnen wij zo effectief en effici&euml;nt te werk gaan.

Een van de meest invloedrijke wereldwijde onderzoeken naar technologiestrategie

Om een exemplaar van het 2023 Digital Leadership Report te downloaden, vul eenvoudig het formulier in en klik op verzenden.

Ben jij op zoek naar een nieuwe opdracht of op zoek naar het juiste talent. wij helpen graag mee. Neem contact met ons op om een van onze consultants te spreken.

Ben jij op zoek naar een nieuwe opdracht of op zoek naar het juiste talent. wij helpen graag mee. Neem contact op om een van onze consultants te spreken.

From global enterprises to SMEs, we work with amazing clients all over the world to find you the best IT jobs in the market today. Here&rsquo;s an example of some of the companies we&rsquo;re working with at the moment.

Wat maakt ons anders dan de rest?

Ben jij op zoek naar een nieuwe opdracht of op zoek naar het juiste talent. wij helpen graag mee. Neem contact met ons op om een van onze consultants te spreken.

Wij zijn Harvey Nash en wij cre&euml;ren geweldige technology en digital teams.

Wij creëren geweldige talent teams

Dank je wel voor jouw reactie op deze opdracht. Wij hebben jouw reactie ontvangen. Heb je vragen over deze opdracht of over hoe het proces er nu verder uitziet, neem dan gerust contact met ons op.

Ben jij een professional of een leverancier die graag met ons samen wil werken op 1 van onze klantprogramma's? Laat dan hier jouw gegevens en CV achter en wij nemen contact met jou op.

If you're looking to secure your next role or make your next best hire, we'd love to help. Bekijk onze dienstverlening to speak with one of our consultants today

Wij stellen het op prijs dat u contact met ons opneemt. Ons team zal uw vereisten beoordelen en binnenkort reageren. In de tussentijd kunt u gerust onze website verkennen of neem contact met ons op via 0346-581070 voor directe hulp.

Wij helpen u graag met het vinden van het juiste talent. Wij matchen skills, ervaring en competenties om het juiste talent te vinden.

Dank dat u contact met ons heeft opgenomen. Ons team zal uw vraag bekijken en spoedig reageren. In de tussentijd kunt u onze website verkennen of contact opnemen via <a class="post-telephone" title="0346-581070" href="tel:0346-581070">0346-581070</a> voor urgente vragen en of ondersteuning.

Ben jij op zoek naar een nieuwe opdracht of op zoek naar het juiste talent? Wij helpen graag mee. Neem contact op om een van onze consultants te spreken.

Mensen zijn een cruciaal onderdeel van een organisatie. De juiste match is daarom heel belangrijk en dat snappen wij. Al meer dan 30 jaar helpen wij onze klanten met het vinden van het juiste talent. Tegenwoordig bieden wij onze klanten zoveel meer, dan enkel recruitment. Door onze uitgebreide dienstverlening, schakelen wij op verschillende niveaus en brengen wij op maat gemaakte oplossingen voor onze klanten. Heeft u tijdelijk talent nodig, bent u op zoek naar een vaste medewerker, wilt u enkel contract afhandeling uitbesteden of heeft u behoefte aan young professionals die getraind worden op basis van uw behoefte? Wij denken graag met u mee om de juiste oplossing te vinden.Heeft u een openstaande vacature, waar u hulp bij kunt gebruiken? Klik op de button en zie hoe wij u verder kunnen helpen.

Zit u met een uitdaging om het juiste talent voor uw openstaande vacature te vinden? We helpen u graag.

Wij stellen het op prijs dat u contact met ons opneemt. Ons team zal uw vereisten beoordelen en binnenkort reageren. In de tussentijd kunt u gerust onze website verkennen of neem contact met ons op via 0346-581070 voor directe hulp.

Wij zijn altijd op zoek naar getalenteerde mensen zoals jij. Uw CV is naar ons team van consultants gestuurd, die zullen beoordelen en contact met u opnemen als zij een rol identificeren die past bij uw vaardigheden en ervaring.

Wij moedigen u aan om door onze huidige vacatures te bladeren en direct te solliciteren op elke functie die u interesseert.

Terug naar zoeken naar werk

Reageren

Voor ProRail is Harvey Nash op zoek naar een Projectmanager/ Epic owner ICT.Startdatum: 13-01-2025 Einddatum: 31-10-2025 Locatie: Utrecht, hybride Aantal uren per week: 36 uur Deadline om te reageren: 05-01-2025 voor 09:00 uurDeze opdracht van projectmanager/ epic owner valt onder de afdeling CIO Office. Het CIO Office is richtinggevend in de ontwikkeling van de ICT van ProRail. We organiseren en regisseren de analyse van brede marktontwikkelingen in de ICT en de strategische richting samen met de ontwikkelafdelingen binnen ICT. De afdeling Project Management is verantwoordelijk voor de levering van project- en programmamanagers ten behoeve van de veranderingsprojecten en -programma's waarin een ICT-component centraal staat.Deze opdracht van projectmanager/ epic owner valt onder de afdeling CIO Office. Het CIO Office is richtinggevend in de ontwikkeling van de ICT van ProRail. We organiseren en regisseren de analyse van brede marktontwikkelingen in de ICT en de strategische richting samen met de ontwikkelafdelingen binnen ICT. De afdeling Project Management is verantwoordelijk voor de levering van project- en programmamanagers ten behoeve van de veranderingsprojecten en -programma's waarin een ICT-component centraal staat.De projecten worden gerealiseerd in samenwerking met specialisten van ProRail en externe partners. Projecten/ epics worden veelal in hybride vorm gerealiseerd. De besturing is ingericht conform de Prince-2 methodiek waarbij de interne (ontwikkel-)teams georganiseerd zijn conform agile-principes.Note: De implementatie van de rol van epic owner zit in een pioniersfase binnen ProRail ICT.Omschrijving Binnen ProRail wordt een groot aantal ICT-projecten/ epics uitgevoerd. Wegens vervanging van een interim projectmanager zoeken we hiervoor een nieuwe interim projectmanager/ epic owner. Het gaat om 1 uitvraag die bestaat uit 2 rollen.Als projectmanager/ epic owner realiseer je bij ProRail projecten/ epics die soms in een agile omgeving plaatsvinden en soms een klassieke langere termijnplanning hebben. Gemiddeld zul je 2 tot maximaal 4 projecten/ epics onder je hoede hebben.Als projectmanager ben je verantwoordelijk voor het opleveren van projecten naar tevredenheid van de stuurgroep. Als epic owner ben je verantwoordelijk voor de voortbrenging van de epic en daarmee de realisatie van de beoogde waarde. Dit doet de epic owner onder meer door het vertegenwoordigen van de business waarde, het bewaken van de integraliteit, voortgang, afhankelijkheden en resultaten voor de gebruiker tijdens de ontwikkeling en oplevering.Verantwoordelijkheden:In de rol van projectmanager zal je een bijdrage gaan leveren aan:<ul><li>Het bewaken en bijsturen van de integrale planning.</li><li>Het resultaatgericht aansturen van functionele teams en leveranciers.</li><li>Het bewaken en tijdig naar afronding of escalatie brengen van issues.</li><li>Zorgdragen voor managementinformatie over de voortgang.</li><li>Stakeholdermanagement met interne en externe partijen.</li><li>Sturing op afronding van het project.</li></ul> In de rol van epic owner zal je een bijdrage gaan leveren aan: <ul><li>Is gemandateerd om business belangen te behartigen en wordt werkinhoudelijk aangestuurd door een of meer business owners.</li><li>Is verantwoordelijk voor het opstellen van de lean businesscase, inclusief minimal viable product en features in afstemming of samenwerking met alle relevante stakeholders.</li><li>Adviseert en escaleert in afstemming of samenwerking met business owners de epic in het operationeel portfolio event (OPE) ten behoeve van besluitvorming.</li><li>Werkt nauw samen met de business owners, productmanagers, architecten, projectleiders en product owners om te zorgen dat oplossingen voor een epic haalbaar en waardevol zijn en stelt, indien nodig, hiervoor een epic team samen.</li><li>Acteert als aanspreekpunt voor scope- en prioriteitsvragen bij de backlogs van ontwikkel en beheerteams ten behoeve van de PI planning.</li><li>Stuurt op afhankelijkheden met andere activiteiten om de integraliteit en waarde voor de eindgebruiker te borgen.</li><li>Inzichtelijk maken van de voortgang van de epic door aan te sluiten in het resultaatoverleg van Teams van Teams (PI Planning) en af te stemmen met de productmanager, release train engineer, product owners (en eventueel de scrum master).</li><li>Voorbereiden van de gebruikersclusters inclusief ICT-beheer op een succesvolle ingebruikname van de epic.</li><li>Betrekt de security expert voor het bepalen of herijken van de BIVP-classificatie om ervoor te zorgen dat de epics voldoen aan de vereiste beveiligingsnormen.</li></ul> Eisen kandidaten <ul><li>Senior PM niveau.</li><li>Professionele beheersing van de Nederlandse taal</li><li>Ervaring met IT-infrastructuur en LCM-projecten (tenminste 5 jaar).</li><li>Kennis en ervaring met het realiseren van projecten volgens Prince2 (gecertificeerd) en in een agile omgeving.</li><li>Communicatief zeer vaardig zijn, zelfstarter, onderzoekend.</li><li>Ervaring in grote en/ of overheidsorganisaties.</li><li>Verbindend in de samenwerking met stakeholders, betrokken teams en leveranciers.</li><li>Weet resultaten te bereiken door overzicht te creëren en te sturen op succesfactoren.</li></ul> Rechtstreeks met CV reageren op deze aanvraag is mogelijk via: Raya.al-jazairy@harveynash.com.<ul><li>Nederlands CV vereist</li><li>Korte toelichting per eis</li></ul> Graag hierbij het volgende toevoegen:<ul><li>Eerst mogelijke startdatum</li><li>Beschikbaarheid in uren per week</li><li>Tarief all-in (incl. reis- en/of verblijfkosten, excl btw)</li><li>Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden</li><li>Woonplaats</li><li>Dienstverband/ZZP</li></ul>

Projectmanager/ Epic Owner ICT

Pigging Engineer (JP1052) Als Pigging Engineer werk je bij Gasunie aan ongeveer 12000km pijpleidingen waarin nu nog voornamelijk aardgas wordt getransporteerd. Deze infrastructuur moet worden onderhouden. Voor de transportleidingen houdt dat o.a. inline inspectie in, gevolgd door eventuele reparaties. Als Pigging engineer zorg jij ervoor dat deze inspecties worden uitgevoerd. In deze functie krijg je vanaf dag 1 verantwoordelijkheid passend bij jouw ontwikkeling en ervaring. Ruime mogelijkheden worden geboden voor vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling. Waar ga je werken? Standplaats Groningen, maar je zult regelmatig onderweg zijn Generieke functie Engineer Onderhoud 70 Inleentermijn 01/03/2025 - 01/03/2027 Richttarief Midden € 88 tot € 96,00 Aantal uren 32 - 40 uur sluiting datum 9-1-2025 Opdracht Als pigging engineer ben je onderdeel van een team (bestaande uit 8 medewerkers) dat verantwoordelijk is voor het uitvoeren van leidinginspecties met InLine Inspectie tools (pigs). Als pigging engineer;<ul><li>Organiseer je de planning en de uitvoering (voorbereiding, uitvoering en eindrapportage) van het jaarlijkse pigging-programma.</li><li>Ben je verantwoordelijk voor alle (veiligheids) technische aspecten van de pigruns.</li><li>Zorg je voor de afstemming met gastransport, Speciale Opdrachten, de Onderhoudsregio's van Gasunie en de pigging-firma's.</li><li>Beheer je het raamcontract dat Gasunie heeft met deze piggingfirma's.</li><li>Coordineer je op locatie de pigrun in samenwerking met de piggingfirma en je Gasunie collega's.</li></ul> <ul><li>Herken je uitvoerings risico's en draagt bij aan de mitigatie hiervan.</li><li>Zit continu verbeteren in je bloed en je doet wat er voor nodig isom de pigruns en het team effectief en efficient te laten werken.</li></ul>Functie eisen Als persoon ben je van nature een teamplayer, maar ben je ook in staat zelfstandig te opereren. Je neemt niet snel genoegen dat iets niet mogelijk is, maar probeert een opening te zoeken om werkzaamheden veilig gedaan te krijgen. Je bent gewend om op een constructieve manier met anderen om te gaan. Je bent in staat het (complexe) projectenproces bij Gasunie snel te doorgronden en na een korte introductie als pigging engineer te functioneren. Je bent communicatief vaardig en gaat altijd op zoek naar de oplossing op een verbindende manier. Je bent in staat om constructief feedback aan anderen te geven maar ook feedback van anderen te ontvangen. Men typeert jou als toegankelijk, oplossingsgericht met een 'make it happen' mentaliteit. Daarnaast beschik je over:<ul><li>een afgeronde HBO opleiding Werktuigbouwkunde of AOT diploma.</li><li>Ervaring als engineer of uitvoerder betrokken bij pigging operaties bij een leidingeigenaar of pigging firma .</li><li>Je bezit aantoonbare kennis van de NEN 3650 (stalen transportleidingen).</li><li>VCA Vol en aantoonbare kennis van veiligheid, stralings- en milieurisico's gerelateerd aan pigging-operaties.</li><li>Kennis van gastransport, GIS tekeningsystemen, appendages en afsluiters in het licht van het uitvoeren van pigging-operaties.</li></ul>Maar bovenal ben je dynamisch,leergierig en heb je een duidelijke ambitie om je verder te ontwikkelen. Over Gasunie Gasunie is een netwerkbedrijf voor energie. In Nederland en Noord-Duitsland beheren en onderhouden we de infrastructuur voor grootschalig transport en opslag van gas. Onze infrastructuur bestaat uit ruim 15.500 kilometer pijpleidingen, aansluitingen op (inter)nationale pijpleidingsystemen, honderden installaties en ongeveer 1.000 gasontvangstations. Nu is onze core business nog vooral aardgas, maar dit zal met de energietransitie steeds verder verschuiven naar groen gas, waterstof en warmte. Daarnaast werken we mee aan de aanleg en het beheer van netwerken voor warmte en CO₂. Wij zorgen ervoor dat dit deel van de energievoorziening veilig, ongestoord en zo duurzaam mogelijk gebeurt. Zodat iedereen altijd over energie kan beschikken. De afdeling De afdeling werktuigbouwkunde (OTW) maakt deel uit van de Competence Center Techniek (OT). OTW is verdeeld in vier formaties te weten: integriteit, pipeline Engineering onshore, nieuwbouw Engineering(installaties onshore, offshore en mijnbouw) en beheer en onderhoud. Het doel van de afdeling is het leveren van vakkennis op zowel component- als systeemniveau. Je toekomstige collegas van de afdeling (ca 110 teamleden) zorgen voor enerzijds het ontwerp, de voorbereiding en de uitvoering van nieuwbouw- en renovatieprojecten in regulier gastransport. Daarnaast werken zij aan de ontwikkeling van nieuwe business en het specificeren en begeleiden van het onderhoud in de beheersfase. Hierdoor is de inzet van kennis gewaarborgd gedurende de gehele levensduur van de technisch systemen binnen Gasunie.

Pigging Engineer (JP1052

Engineer kathodische bescherming / beheerder / werkvoorbereider AC loket (JP1053) Wil jij als beheerder van ons AC loket het verschil maken, een bijdrage leveren aan projecten binnen de energie transitie en de interactie op de levensduur van onze leidingen en installaties? Je bent een schakel in de ketting van systemen die zorgen dat de integriteit van onze leidingen en installaties geborgd is. Je bent de beheerder voor alle aanvragen met betrekking tot AC- en DC beïnvloeding en weet je middels competenties, processen en organisatiebewustzijn tijdig met een passende actie te komen. Waar ga je werken? Je standplaats is Groningen. Gasunie biedt je tevens de mogelijkheid om hybride te werken (thuis, hoofdkantoor Groningen. Inzet 32-40 uur per week Generieke functie Functiegroep 65 Richttarief € 82 tot € 88 Inhuurtermijn 2025 (voor 1 jaar of langer) Respons datum 9-1-2025 Wat ga je doen? Als beheerder AC loket wordt er veel van je verwacht. Je bent de spin in het web waarbij je samenwerkt met diverse interne- en externe belanghebbenden. Je hebt contact met de aanvrager, interne vakdisciplines, externe engineeringsbureau 's en collega binnen de vakgroep kathodische bescherming. Je volgt continue de voortgang van de aanvragen zodat tijdig een passende reactie of actie geformuleerd wordt. Waar nodig pak je de leiding en bereid je een werkpakket voor, zodat de KB experts op basis van deze voorbereiding kunnen acteren. Je signaleert en acteert tijdig op eventuele stagnaties. In deze functie krijg je veel verantwoordelijkheid. Na een inwerkperiode waarbij de afdelingsspecialisten support bieden, passend bij jouw ontwikkeling en ervaring, ben je in staat om zelfstandig te werken. Ruime mogelijkheden worden geboden voor vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling. Als beheerder AC Loket<ul><li>Ben je aanspreekpunt voor AC-loket en lever je expertise om technische aanvragen te beoordelen of weet je waar je deze informatie kunt halen</li><li>Ben je in staat om informatie/kennis snel op te nemen en toe te passen</li><li>Heb je inhoudelijk kennis van de relevante nationale norm (NEN 3654) of ben je bereid dit op korte termijn tot je te nemen</li><li>Werk je samen met meerder vakdisciplines en zorg je dat de relevante informatie up to date is en gedeeld wordt</li><li>Houd je overzicht op alle ingediende en lopende aanvragen</li><li>Pas je de bestaande procesessen optimaal toe, daar waar nodig kom je met verbeter voorstellen </li></ul> Als persoon ben je van nature een teamplayer en je bent gewend op een constructieve manier feedback aan anderen te geven, maar ook feedback te ontvangen. Je bent in staat de (complexe) werkprocessen bij Gasunie snel te doorgronden en na een korte introductie als beheerder AC-loket te functioneren. Daar waar jij kansen ziet, kom je met verbetervoorstellen. Je gaat altijd op zoek naar de oplossing op een verbindende manier. Men typeert jou als toegankelijk, constructief, meedenkend en oplossingsgericht. Daarnaast:<ul><li>Beschik je over HBO werk en denk niveau elektro</li><li>Ben je communicatief sterk</li><li>Heb je een proactieve houding</li><li>Ben je organisatiebewust</li><li>Weet je mensen in beweging te krijgen</li><li>Sta je stevig in je schoenen, je laat je niet van de wijs brengen</li><li>Houd je de afgesproken doelen en resultaten helder voor ogen en stuur je zo nodig bij of komt met een plan daartoe</li><li>Heb je een gezonde dosis verantwoordelijkheidsgevoel</li></ul><ul><li>Zit continu verbeteren in je bloed en weet je verbeteringen ook te implementeren.</li></ul><ul><li>Zoek je actief de samenwerking</li><li>Ben je zelfstandig genoeg om resultaten te bereiken</li></ul> Over Gasunie Werken bij Gasunie betekent werken in een professionele omgeving die volop in beweging is. Een organisatie met een belangrijke maatschappelijke rol. Samen met alle collega's lever je een bijdrage aan de realisatie van o.a. de Energietransitie. Engineers, business developers, ICT'ers, managers, administratieve kracht en dispatchers, samen en met de nodige energie koersen we richting 2030. Dit willen we bereiken met medewerkers vanuit diverse achtergronden, opleidingen en nationaliteiten. Wij zijn een organisatie waar we geloven dat elkaars verschillen, kwaliteiten en talenten ons sterker maken. Een organisatie waar iedereen ertoe doet en zichzelf mag zijn. Over de afdeling OTW is verdeeld in vier formaties te weten: Technische leiding integriteit; Pipeline Engineering; Static equipment; Installaties nieuwbouw, offshore en mijnbouw. Het doel van de afdeling is het leveren van vakkennis op zowel component- als systeemniveau. Je toekomstige collega's van de afdeling (ca. 110 teamleden) met diverse aandachtgebieden zorgen voor enerzijds het ontwerp, de voorbereiding en de uitvoering van nieuwbouw- en renovatieprojecten in regulier gastransport. Daarnaast werken wij aan de ontwikkeling van nieuwe business en het specificeren en begeleiden van het onderhoud in de beheersfase. Hierdoor is de inzet van kennis gewaarborgd gedurende de gehele levensduur van de technische systemen binnen Gasunie. Als beheerder AC loket maak je onderdeel uit van de vakgroep Kathodische Bescherming van de afdeling Operationele techniek werktuigbouw technische integriteit (OTW-T).

Engineer kathodische bescherming / beheerder / werkvoorbereider AC loket (JP1053)

Voor onze eindklant KPN in Groningen is Harvey Nash op zoek naar een DevOps Engineer Linux beheer. Start: 6 januari 2025Eind: 1 april 2025, met optie tot verlengingAantal uur per week: 36 uurHybride: Ja, 2 dagen op kantoor in Groningen op maandag en donderdag. Wie zijn wij?Wij zijn Connect! Een afdeling binnen KPN, gesitueerd in Groningen, die bestaat uit een club enthousiaste aanpakkers, die middels techniek de wereld om ons heen "connect" met die van KPN. We hebben ons zelf georganiseerd rond Scrum en Less, waarbij jouw team samen met andere teams in een zogenaamde "focus-area" werkt aan één en dezelfde productgroep. Zo draag je samen met jouw collega's binnen die focus-area de complete verantwoordelijkheid voor de producten: "You build it, you run it, you own it!" We zijn DevOps, dus testen, operationeel beheer en waakdienst zijn ook een belangrijk onderdeel van ons werk. Automatiseren van handmatig werk is hierbij van groot belang.Bij Connect werk je twee dagen op kantoor in Groningen, op maandag en donderdag. Die dagen noemen we de interactiedagen en worden gebruikt voor o.a. retro's, refinements, review en natuurlijk samen werken. De overige dagen, de zogeheten focusdagen, werken we veelal vanuit huis. Wie zoeken wij?Wij zoeken een enthousiaste, Nederlands sprekende, DevOps Engineer met voornamelijk ervaring met operationeel beheer, om mee te werken aan ons Consumenten E-mail platform. Een team-player die passie en ervaring heeft met techniek en automatisering en die enthousiast wordt van het werken in een grote en uitdagende omgeving. Iemand die klaar staat om een collega te helpen iets nieuws te leren, maar ook altijd openstaat om zelf nieuwe kennis op te doen. Ben jij iemand met ervaring in <ul><li>Linux beheer,</li><li>Rocky Package Mgr (DNF) en</li><li>Ansible?</li><li>En heb je daarnaast ook toevallig nog kennis van Cassandra,</li><li>MySql clusters (Galera) en</li><li>netwerk(-loadbalancing)?</li></ul>Dan gaan we graag met jou in gesprek!

DevOps Engineer Linux beheer

Share this role

Hi ik ben Tyrza

Meer functie beheerd door Tyrza