Wij zijn Harvey Nash en wij creëren geweldige technology en digital talent teams. Binnen ons vakgebied zijn er weinig recruitment bureaus die dezelfde diepgaande kennis, een groot netwerk en een goed track record hebben, dankzij de ruim 30 jaar toewijding aan het werken binnen de technologie sector. Onze relaties met professionals en organisaties gaan al jaren terug en dankzij deze relaties kunnen wij zo effectief en efficiënt te werk gaan.
Experts in Technology Recruitment en Solutions
Wij zijn Harvey Nash en wij creëren geweldige technology en digital teams.

Wij creëren geweldige talent teams


Wat maakt ons anders dan de rest?
35+
jaar ervaring
100,000+
Vol trots hebben wij duizenden professionals geholpen aan een mooie, nieuwe opdracht.
3000
Ongeacht waar je talent nodig hebt, wereldwijd hebben wij de experts op de juiste plek.
1,000+
Wij hebben connecties met duizenden dgital leaders dankzij onze events. Miljoenen bespaard. Onze talent solutions leveren resultaten voor onze klanten.
Neem contact met ons op
Ben jij op zoek naar een nieuwe opdracht of op zoek naar het juiste talent. wij helpen graag mee. Neem contact met ons op om een van onze consultants te spreken.

Nieuws
Harvey Nash benoemt Simon Crichton tot CEO om volgende groeifase te versnellen
Specialist in IT- en Techrecruitment versterkt leiderschapsteam met ervaren bestuurder om groeistrategie verder voort te zetten. LONDEN, [30 september...
AI creëert 's werelds grootste tekort aan tech vaardigheden in meer dan 15 jaar, ontdekt het Nash Squared/Harvey Nash rapport
AI wordt 's werelds meest gevraagde tech vaardigheid in de kortste periode De helft van de wereldwijde technologie leiders heeft nu een tekort aan AI-...
Harvey Nash ondertekent SER Charter Diversiteit
Op dinsdag 12 november heeft Harvey Nash met trots het Charter Diversiteit van de Sociaal-Economische Raad (SER) ondertekend.Deze ondertekening bevest...
Digital Leadership Pulse Report 2024
Over het rapport Het Nash Squared Digital Leadership Report Pulse Survey is gemaakt om halverwege het jaar een update te geven van het Digital L...
